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2024 年度，常州市住房公积金缴存基数将进行调整。此次调整对象包括单位缴存职工和以灵活就业人员身份缴存住房公积金的人员。
对于单位职工，缴存基数的计算口径按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分。2024 年度缴存基数上限为 32696 元，下限为 2490 元。全市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各 5%-12%，且单位和职工的缴存比例应保持一致。经营出现亏损的企业，可按规定程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例根据省市的各相关规定执行。
灵活就业人员的住房公积金月缴存额在上下限范围内自主申报，2024 年度月缴存额上限为 7848 元，下限为 250 元。
各住房公积金缴存单位（不含机关事业单位）及灵活就业人员应在缴存 2024 年 7 月份的住房公积金之前进行基数调整，调整后的住房公积金缴存基数及月缴存额从 2024 年 7 月 1 日起执行。机关事业单位基数调整按上级有关规定执行。
缴存住房公积金有诸多好处，包括所有缴存金额归职工个人所有、可申请住房公积金低息贷款、可提取用于租房等、可作为养老保障、免予征收个人所得税等。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，由所在单位为职工开设住房公积金缴存账户，统一缴存。
在解决住房问题方面，职工可提取公积金支付房屋租赁费用，连续按期足额缴存住房公积金满 3 个月，在常州无自有住房且租赁住房用于自住的，可通过“常州住房公积金”微信公众号办理租房提取。同时，满足规定缴存条件的职工，可申请住房公积金贷款购买自住住房。经市人才工作领导小组办公室认定的TOP尖人才、常州市引进的博士研究生，最高可贷额度为 180 万元；常州市引进的 35 周岁以下硕士研究生，最高可贷额度为 110 万元，其他共同借款人有符合贷款条件的，最高可贷额度为 150 万元；享受“青春留常”首次缴存补贴的毕业生，毕业后 5 年内在常州购房，单笔贷款在可贷额度基础上增加 20 万元，不受最高贷款额度限制。
在常州离职后，非本市户籍职工离职销户提取，需在与单位解除（终止）劳动关系后，未在异地继续缴存，封存满 6 个月后申请销户提取。如果离开常州去外地工作，在住房公积金账户封存满 6 个月且外地设立公积金账户并连续缴存满 6 个月后，可申请异地转移。
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