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常州的高质量发展离不开人才的支撑。为了吸引和留住人才，常州市政府采取了一系列措施来建设多元化的人才公寓。自2021年起，常州市政府承诺在三年内建设10万套人才公寓，以满足不同层次人才的需求。目前，已投入运营的人才公寓中，超过半数是由闲置资产改造而成。这些人才公寓不仅提供了舒适的居住环境，还融入了各种资源和创新要素，为人才提供了全方位的支持。
常州市的人才公寓政策取得了显著成效。截至2023年，常州市共引进各类人才120,020人，同比增长8.44%，创历史新高。其中，大专及以上学历人才中，35岁以下青年人才占比达到90.01%，表明常州市正逐渐成为青年人才最向往的城市之一。
在过去的三年里，常州市各区域都积极参与人才公寓的建设。钟楼区共建成投用人才公寓10,113套，超额完成任务。天宁区建成投用人才公寓1.13万套，总面积达到63万平方米。新北区累计建成人才公寓超2.2万套。武进区筹集建设了人才公寓2.5万余套，建立了多个特色主题公寓。经开区和常高新·漫柏未来人才社区也分别建成了多元化、多层次的人才公寓体系。
这些人才公寓不仅仅是简单的居住场所，还为人才提供了丰富的共享空间和社区服务。例如，永荟寓·人才社区设有现代风室内设计、网红风顶楼露营基地和多功能共享服务空间。西林街道栖西人才社区推出了全市首个爱情主题人才公园。青柠人才公寓则以全国首个潮玩主题人才社区为目标，为青年人打造了超大面积的共享空间。
常州市政府将继续加大人才引进力度，实施更加积极的激励机制，并为人才提供更优质的生活和发展环境。通过这些举措，常州市努力实现人才与城市的双向奔赴，将常州打造成青年创新创业的理想之地。
- 利好
- 常州多个区域
- 增加人才公寓供给
- 加大人才引进
- 累计建成11.77万套
